Roken.... Moet je ze dat ook nog afnemen?
Stoppen met Roken voor GGZ
Wij vinden niet dat je iets afneemt.
Roken is met afstand de grootste vermijdbare doodsoorzaak. Motiveren om te Stoppen met Roken en rookvrij worden in de GGZ is zorg.
Er niet over beginnen, omdat er geen tijd, geld of lef is, is gelijk aan verwaarlozing….
Een harde stelling, maar na meer dan 10 jaar ervaring weten we waar we het over hebben.
Momentum Training & Coaching weet hoe je het moet doen!
We hebben meer dan 10 jaar ervaring, we weten welke stappen genomen moet worden
We weten dat er altijd weer iets tussen kan komen
We weten dat het dan belangriijk is de focus te houden
We weten dat het soms best moeilijk en ingewikkeld is
Wij adviseren graag op maat
Neem voor een vrijblijvend gesprek contact met mij op:
Simone Königs
simone@momentumtraining.nl
06 54357575
Quote psychiater GGZ Friesland:
‘Hoe etisch is het iemand te faciliteren in zijn of haar verslaving, welke zijn/ haar stoornis verergert, psychiatrische prognose verslechtert, afhankelijk maakt, levensverwachting en gezondheid verslechterd en finacieel ruineert….’
Opleiding tot trainer Voel je Vrij! Doorlopende Groepstraining voor medewerkers GGZ
Onze Voel je Vrij! Doorlopende groepstraining is erg geschikt voor de GGZ. Ingeschreven bij het loket gezond leven
(Met certificaat geaccrediteerd basiscoach stoppen met roken)
De doorlopende training waar je voor opgeleid wordt is geschikt voor rokende patiënten/ clienten/ collega’s.
Het is een intensief traject, dat stoppen met roken, bevordering van een gezonde leefstijl en welbevinden tot doel heeft.
Er wordt rekening gehouden met de cognitieve en mogelijk emotionele beperkingen.
Er wordt daarom gebruik gemaakt van diverse werkvormen.
Opbouw opleiding:
Module 1: Tabaksverslaving
Module 2: Motiveren Kun je Leren
Module 3: Werken met de interventie Voel je Vrij! Rolling groep en oefenen.
Niveau opleiding HBO-niveau
Toelatingseis: MBO+ werk of denkniveau
Docent: Simone Königs
Opbouw Voel je Vrij! Rolling groep:
- 11 thema’s, doorlopend, iedere week een bijeenkomst, zelfde tijd, zelfde plaats, voorspelbaar
- geen wachttijd; deelnemers kunnen ieder moment instromen
- iedere deelnemer krijgt een intake om te kijken waar ze staan in hun eigen stopproces
- stoppers, gestopten en terugvallers zitten samen in de groep, geeft steun en dynamiek
- de groep blijft ‘gevuld’
- deelnemer werkt met eigen werkboek
Meer informatie voor de GGZ of andere zorginstelling:
Van een (GGZ) instelling die rookvrij wil worden wordt een actieve inzet en commitnent gevraagd; er moet inbedding zijn voor de clienten in dit proces. En ook aanscherpen en handhaven van het rookbeleid, mogelijkheid bieden voor activiteiten en hobby’s die bij een gezonde leefstijl passen en vinger aan de pols bij het volhouden. In onze opleiding wordt hier veel aandacht aan besteed. Clienten roken veel om emoties en stress te onderdrukken en uit verveling. In de training leren deelnemers hier anders mee om te gaan. Nieuwe passende activiteiten leiden tot een gevoel van zingeving en verhogen de mate van welbevinden.
Bovendien is de werving een belangrijk onderdeel, iedereen kan werven. Voor deze wervers, ook wel aandachtsfunctionarissen genoemd is een aparte verkorte training van 1 dag.
Hierin bespreken we de specifieken van tabaksverslaving GGZ en de gevolgen en manieren van motiveren.
Neem voor meer info, mogelijkheden, planning & prijzen contact met ons op simonekonigs@me.com
Nascholingsdag Voel je Vrij! GGZ
1 x per 2 jaar
Datum: 4 september 2026
Tijd: 10.00 u – 16.00 u ( programma volgt)
Locatie: ZOOM online of Haarlem & omgeving
Accreditatie Kwaliteitsregister Stop met Roken: Basiscoach
Aandachtsfunctionaris Stoppen met Roken GGZ
Opleiding tot aandachtsfunctionaris:
Voorafgaand aan de scholing plannen we een gesprek met directie/ bestuur omdat wij uit ervaring weten dat commitment de allerbelangrijkste en eerste stap is in deze transitie, alleen dan kunnen de medewerkers goed hun werk doen als aandachtsfunctionaris
De scholing is gedeeltelijk op maat, aansluitend op uw specifieke onderwerpen en vragen
Onderwerpen:
- Tabaksverslaving
- Roken & GGZ: op maat
- Interactie roken en stoppen & medicatie
- Gebruik nicotinepleisters en evt medicatie
- Implementatie en ervaringen andere instellingen
- Omgaan met verveling en stress
- Wat werkt niet, wat wel bij motivatie
- Specifieke onderwerpen en vragen uit de instelling
- Voorbereidingsopdracht vooraf om vragen van de deelnemers in kaart te brengen
Voor wie:
- Teamleiders die medewerkers willen motiveren mee te werken aan rookvrij worden
- Medewerkers die stoppen met roken belangrijk vinden voor hun clienten
- Alle medewerkers in een instelling die stoppers willen motiveren & ondersteunen
Duur:
- 1 dag; 10.00 – 16.30 u
Praktisch:
- Incompany of online
- Max. 12 deelnemers
- Kosten: € 3250,- BTW vrijgesteld
Excl reiskosten trainer á € 0,45 per km en boven 1 uur reistijd enkele reis € 50,- per uur
Commitment en afspraak directie en/ of bestuur:
Ze zeggen wel eens ‘kennis is macht’ maar uit ervaring blijkt dat kennis alleen niet voldoende is om deze grote transitie te maken. Er moet commitment zijn én blijven van bestuur en directie. Medewerkers die de taak krijgen om stoppen met roken te ondersteunen en na de scholing aan de slag willen moeten daar ondersteuning, tijd en ruimte voor krijgen voor de uitvoer van deze supermoeilijke transitie.
Het rookvrij worden van uw organisatie vergt blijvend commitment van de organisatie en steun voor de medewerkers. Daarom plannen we als voorbereiding op de training eerst een gesprek met directie en/of bestuur. In dit gesprek bespreken we onder andere hoe u deze transitie kunt aanpakken en hoe u uw werknemers kunt ondersteunen.